OIT Noticias (Lima).- Taller tripartito de la OIT convocó a representantes de gobierno, organizaciones de empleadores y trabajadores de diferentes países de la región (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Honduras, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Trinidad y Tobago y Uruguay) este jueves 22 de febrero con el objetivo de recoger sus recomendaciones para la Estrategia de Formalización para América Latina y el Caribe - FORLAC 2.0. La Estrategia es una iniciativa de la OIT para relanzar sus actividades de promoción de la formalización en la región en el periodo 2024-2027.

Moreira también recordó que, en la región, uno de cada dos trabajadores es informal, y la característica de esta informalidad es que es heterogénea entre los países y entre sus actores e instituciones.

En la región, las desigualdades y la pobreza se explican, entre otras causas, por la falta de crecimiento económico, la prevalencia de la economía informal y la elevada informalidad de los trabajadores y de las unidades económicas de baja productividad, por lo que la promoción de la formalización es una tarea clave para alcanzar el trabajo decente y la justicia social en la región.

Por su parte el Director de Programa de Acción Prioritaria de la OIT para la transición de la economía informal a la economía formal, Fréderic Lapeyre, señaló que uno de los objetivos centrales de dicho programa apunta al fortalecimiento de las capacidades de los mandantes de la OIT para diseñar y aplicar estrategias de formalización sensibles al género, inclusivas, integradas y coherentes, y mejorar la coordinación y las sinergias entre las distintas intervenciones políticas para una transición efectiva a la formalidad.

A través de sesiones de trabajo en grupo, seguidas de plenarias, los participantes evaluaron elementos claves de la Estrategia como objetivos, premisas, teoría de cambio, marco integrado de políticas para la formalización, portafolio de servicios y cooperación técnica de la OIT. Efraín Quicaña, miembro del equipo técnico coordinador de FORLAC 2.0. sostuvo que el diálogo tripartito incluyente es clave para el diseño de soluciones balanceadas y más efectivas. Y, la metodología de Mesas Ejecutivas se presenta como una alternativa idónea para promover mecanismos efectivos de diálogo social y de coordinación interinstitucional para provisión de soluciones articuladas para enfrentar el fenómeno de la informalidad. El taller también ha permitido recoger insumos para delinear una hoja de ruta para la implementación de FORLAC 2.0, establecer, alianzas, movilizar recursos y realizar acciones de comunicación.