Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina
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Informe CEPAL - OIT: bajo crecimiento económico de la región afectó el dinamismo de los mercados laborales durante 2023
Según una nueva publicación conjunta de ambos organismos de las Naciones Unidas, se observa que el aumento de la tasa de ocupación regional, registrado en 2022, se atenuó de manera importante en los primeros seis meses del 2023, y que la tasa de participación se redujo.
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30 años Panorama Laboral
Simposio Regional "Tres Décadas de Desempeño en el Mundo del Trabajo en América Latina y el Caribe: Avances y Perspectivas"
Este evento, que se realizará en la sede de la OIT en Santiago los días 15 y 16 de noviembre de 2023, se propone explorar los principales desafíos que presenta el futuro del trabajo en la región y las adaptaciones que serán necesarias en las instituciones y políticas laborales para enfrentar transformaciones como la digitalización, la automatización, la economía de plataformas y la transición justa.
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La OIT y el Museo de la Memoria presentan Base de Datos sobre Libertad Sindical en el periodo 1973-1990
En el marco de la conmemoración de los 50 años del Golpe de Estado en Chile, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en conjunto con el Museo de la Memoria, presentaron una base de datos online que contiene informes y documentos relevantes en materia de violación de derechos humanos y laborales ocurridos en el periodo de la Dictadura en Chile.
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OIT: La negociación colectiva es clave en la mejora de las condiciones de trabajo y la productividad
Así lo sostiene un nuevo informe publicado por la OIT que recopila el análisis de 16 expertos y expertas en materia laboral y revisa la experiencia de países de Europa y América Latina en esta materia, destacando las principales innovaciones y tendencias recientes implementadas.
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Ginebra, 5-16 de junio de 2023
111ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo
Delegados de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros de la OIT abordan muchos temas, entre ellos: una transición justa hacia economías sostenibles e inclusivas, aprendizajes de calidad y protección laboral. Los días 14 y 15 de junio se celebrará una Cumbre de alto nivel sobre el Mundo del Trabajo, bajo el tema "Justicia social para todos".
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Los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica
Según el informe de la OIT “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023”, el insuficiente aumento del empleo a escala mundial y la dificultad para fomentar el empleo decente pueden poner en riesgo la justicia social.
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OIT analizará los principales desafíos que enfrenta Chile en materia de mercado de trabajo, formalización y transición justa
Con la participación de más de 15 expositores, entre académicos, técnicos y representantes de gobierno, empleadores y trabajadores, el próximo lunes 5 y miércoles 7 de diciembre en la sede de la OIT para el Cono Sur de América Latina, se realizarán las primeras jornadas dedicadas a analizar los desafíos que enfrenta Chile en materia de mercado de trabajo, formalización y transición justa hacia la sostenibilidad medioambiental.
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2012 - 2022
El Director General de la OIT, Guy Ryder, concluye su mandato
El décimo Director General de la Organización Internacional del Trabajo, Guy Ryder, concluyó su mandato de 10 años y entregó las llaves del cargo a su sucesor, Gilbert F. Houngbo.
"En un mundo que parece cada vez más inclinado a actuar de forma manifiestamente injusta, corresponde a la OIT restablecer lo que es justo", dijo Ryder durante la ceremonia de entrega. "Con un auténtico sentimiento de orgullo, de amistad, de solidaridad y de confianza en el futuro de la OIT bajo su dirección, pongo fin a mi mandato pasando el testigo a sus manos". -
Presidente de la República de Chile, Gabriel Boric encabezó lanzamiento de diálogos sociales para la reforma previsional
Iniciativa tripartita impulsada por el Gobierno de Chile contará con la participación de la Confederación de la Producción y el Comercio, CPC, y la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, y con el apoyo y cooperación técnica de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
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La formalización como impulso de crecimiento y vía de protección de los derechos laborales
La OIT, con la adhesión de representantes del Gobierno, organizaciones de empleadores y de trabajadores de Paraguay, desarrolló una campaña de sensibilización que, a través de acciones concretas, busca fomentar la transición de la informalidad a la formalidad de la economía y del empleo, para impulsar el desarrollo económico y social.
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Se reanuda la 109ª Conferencia Internacional del Trabajo
La segunda parte de la sesión de 2021 de la Conferencia comienza el 25 de noviembre, hasta el 11 de diciembre. En ella se debatirán los temas de las desigualdades en el mundo del trabajo, así como las competencias y el aprendizaje permanente. La primera parte de la Conferencia, que se clausuró el 19 de junio, dio lugar a la adopción del Llamado Mundial a la Acción para una recuperación centrada en las personas.
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La COVID-19 y el mundo del trabajo
El mundo del trabajo se ha visto profundamente afectado por la pandemia mundial. Además de ser una amenaza para la salud pública, las perturbaciones a nivel económico y social ponen en peligro los medios de vida a largo plazo y el bienestar de millones de personas. La OIT y sus mandantes –gobiernos, trabajadores y empleadores– tienen un papel decisivo, pues han de velar por la seguridad de las personas y la sostenibilidad de las empresas y los puestos de trabajo.
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Reflexiones sobre el Trabajo
La Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, pone a disposición una serie de notas que abordan temáticas clave del trabajo en los países de América Latina, con el propósito de invitar a la reflexión sobre lo avanzado, como también para plantear nuevas discusiones sobre el trabajo, sus alcances y perspectivas.
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El Centenario de la OIT en el Cono Sur de América Latina
El año del centenario de la OIT estuvo marcado por diversas iniciativas, encuentros con nuestros constituyentes, con el mundo académico, actividades culturales y artísticas, entre otras, que pusieron de relieve la labor de la Organización en su primer siglo de existencia y sus principales desafíos a futuro.
Noticias
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Estudio de la OIT revela desafíos y avances hacia el trabajo decente en los sectores pesca y acuicultura en América Latina y el Caribe
1 de marzo de 2024
El informe propone un marco integrado de políticas para la formalización, el desarrollo productivo, la protección de los derechos laborales, el impulso de espacios de diálogo social y la generación de mecanismos de coordinación interinstitucional, entre otras.
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La Coalición Mundial por la Justicia Social y nuestra responsabilidad colectiva
20 de febrero de 2024
“La igualdad de acceso a la educación, la atención médica y el acceso a un trabajo decente, incluyendo ámbitos laborales libres de acoso y violencia, son los cimientos sobre los cuales se construye una sociedad justa.”, afirma Fabio Bertranou, Director de OIT Cono Sur, en este artículo.
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© ILO/Violaine Martin 2024
Gobierno de Paraguay adhiere al Acelerador Global del Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas
19 de febrero de 2024
Paraguay es uno de los 7 países pioneros de esta iniciativa a nivel mundial, debido a su potencial para aumentar las inversiones en los empleos y la protección social, y porque desde el Gobierno se ha expresado un compromiso formal para avanzar en esta materia.
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© OIT 2024
La Oficina de la OIT para el Cono Sur expresa sus condolencias por el fallecimiento del expresidente de Chile, Sebastián Piñera
6 de febrero de 2024
Durante sus dos periodos de Gobierno, el exmandatario tuvo una estrecha vinculación con la OIT, siendo parte de distintas instancias del quehacer de la Organización en el país.
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Impactos del calor extremo en la salud de las personas trabajadoras e importancia de las políticas de prevención
2 de febrero de 2024
“Si bien la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero sigue siendo prioridad mundial, también se necesitan políticas nacionales que establezcan medidas preventivas eficaces en los entornos laborales a fin de proteger a los trabajadores de los impactos del cambio climático en su salud y de asegurar la sostenibilidad de las empresas”, afirma Carmen Bueno, de OIT Cono Sur, en este artículo.